Сертификация персонала - инструмент обеспечения качества
Сертификация является эффективным инструментом обеспечения качества во многих сферах деятельности. С сертификацией персонала в НИЦ ФБ вы выходите на совершенно новый уровень: будучи нейтральным и независимым органом по сертификации, мы подтверждаем квалификацию сотрудников в соответствии с принципами международно-признанного стандарта ISO/IEC 17024 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024).
Сертификация персонала обеспечивает прозрачность и сопоставимость, независимо от страны или отрасли, компетенций ваших сотрудников, поставщиков и подрядчиков, создавая тем самым конкурентное преимущество.
При успешной сдаче экзамена специалист получает сертификат, сведения о котором вносятся в Единый реестр персонала Системы добровольной сертификации в области функциональной безопасности (рег. № РОСС RU.31461.04ИДД0).
По требованиям ГОСТ Р 56937 срок действия сертификата составляет 3 года
Кому и зачем нужна сертификация
Стандарты требуют, чтобы знания специалистов, работающих в области функциональной безопасности, были актуальными
  • Специалистам
    Вы вложили в своё профессиональное развитие много времени и сил, постоянно работаете над повышением компетентности. Подтверждайте это работодателям и профессиональному сообществу!
  • Учебным центрам
    Независимое и нейтральное тестирование повышает ценность вашего образовательного продукта, одновременно предоставляя выпускникам преимущество в виде признанных сертификатов.
  • Работодателям
    Используйте в качестве конкурентного преимущества ноу-хау ваших сотрудников, прозрачно подтвержденное независимой сертификацией.
Схемы сертификации

  • Разработчик

    встроенного программного обеспечения

    Certified Embedded Software Specialist/Professional

    (CESS/CESP)

    Подробнее

  • Специалист

    по функциональной безопасности

    Functional Safety Certified Specialist/Professional

    (FSCS/FSCP)

    Подробнее
Уровни квалификации
  • I уровень - СПЕЦИАЛИСТ
    Специалист, успешно сдавший экзамен в соответствующей области сертификации. Рекомендуется прохождение обучения и наличие релевантного опыта работы не менее полугода.
  • II уровень - ПРОФЕССИОНАЛ
    Специалист, успешно сдавший сертификационный экзамен в соответствующей области. Рекомендуется наличие релевантного опыта работы не менее двух лет.
  • III уровень - ЭКСПЕРТ
    Профессионал, имеющий не менее пяти лет подтвержденного опыта работы в соответствующей области и прошедший сертификацию в качестве эксперта.
  • IV уровень - ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
    Профессионал, прошедший сертификацию в качестве преподавателя.